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越級提拔!他5年帶出2個先進中隊的秘笈是啥?
發布時間:2019-07-02 14:04 星期二
來源:中國軍網

6月初,武警上海總隊某支隊保障處處長汪長旌上任伊始,走上講臺與官兵分享自己5年中隊主官崗位淬煉,鉚在基層建隊育人的感悟。

請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

5年帶出2個先進中隊

武警上海總隊某支隊干部汪長旌被越級提拔

■解放軍報記者 代 烽 特約記者 陳 超 朱 陽

汪長旌任中隊指導員時給官兵授課。

“帶兵重在帶心,你付出了多少真情,官兵就會給予多少回報……”6月初,武警上海總隊某支隊保障處處長汪長旌上任伊始,走上講臺與官兵分享自己5年中隊主官崗位淬煉,鉚在基層建隊育人的感悟。

2014年2月,汪長旌被任命為該支隊五中隊指導員。五中隊當時擔負松浦大橋守衛任務,由于勤務調整撤收,中隊這茬官兵就成了黃浦江上“最后的守橋兵”。

上任不久后的一天晚上,中隊上等兵小韓半夜翻墻外出,被汪長旌逮個正著。受到批評后,小韓并無愧疚,返回宿舍不一會兒便呼嚕聲起。

來中隊不到一周,集合站隊拖拉、衛生打掃有死角、人員不假外出等問題頻頻出現。月色入窗,躺在床上的汪長旌翻來覆去難以入睡。

咋辦?先從集合站隊抓起。汪長旌和時任中隊長陳留強商量,一個抓頭一個抓尾。哨音響起,陳留強第一個站排頭,汪長旌最后一個收尾。此后,次次抓、天天管,不到一周就見了成效。

陳留強介紹說:“汪指導員抓經常性工作敢較真較勁,他對著《軍隊基層建設綱要》,一項一項促規范,一條一條抓落實。”半年后,汪長旌帶領中隊黨支部從源頭上解決了中隊士氣低迷、管理松散等問題,把官兵的心擰成了一股繩,中隊建設水平一路攀升。2015年底,中隊摘掉3年“后進”的帽子,成功跨入先進行列,汪長旌榮立三等功。

2017年初,汪長旌“臨危受命”到該支隊十中隊任指導員。十中隊是“南京路上學八連模范中隊”,獲得全國性榮譽8項、全軍性榮譽5項。

“創業不易,守成更難。”支隊領導告訴記者,十中隊長期被光環籠罩,官兵驕傲自滿思想盛行。

一次支隊組織內務衛生評比,十中隊自以為內務標準無人能及。豈料,十二中隊脫穎而出,將十中隊甩在后面。此后不久,第一季度按綱建隊考評,十中隊政治教育、正規化管理等方面也都被其他中隊趕超。

痛定思痛。汪長旌把中隊全體官兵集合到刻有《八連頌》的墻壁前,回顧中隊的奮斗歷程、光榮傳統和主要成績,引導官兵時刻不忘傳承紅色基因、擔當強軍重任,當好八連傳人。

一次支隊組織比武考核,汪長旌右肩關節不慎脫臼,他掛著繃帶依然堅持上考場。考核結束后,汪長旌站在隊列前慷慨激昂地說:“標兵不是保出來的,是干出來的,在十中隊,不拿第一就是失敗,不被表揚就是批評。”

新兵周睿汶剛下隊時經常抱怨中隊要求太高,當兵是走對了路,卻進錯了門。在汪長旌的感染下,他逐漸轉變思想,立志扎根部隊、安心本職,為中隊建設增光添彩。

此后,中隊官兵團結一心負重前行,有榮譽就爭、見紅旗就扛,各項建設有了很大起色。中隊連續2年獲評總隊“基層建設標兵中隊”,并被武警部隊評為“基層風氣建設先進單位”。2018年底,汪長旌再次榮立三等功。

今年5月,汪長旌被越級提升為支隊保障處處長。前不久,總隊組織后勤專業大比武,既是部門領導又是參賽隊員的汪長旌帶領衛勤、駕駛、軍械等專業崗位人員上陣比武,斬獲多項第一。

責任編輯:劉艷
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